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東京都主宰の下記イベントに今年も出展させていただきます。組織人材の多様化を通じて、企業や学校組織を活力あるための取組を行う弊社の理念や今後の取組について説明を行います。外国人雇用や組織人材多様化について、様々な意見のある中、適切な規律ある多様化に向けて、継続して取組むことのできるサポートや提案を行

8月22日午前に、上智大学にて実施されます、インターナショナル生向けのセミナーで代表の勝見が登壇します。日本でのキャリア形成や日本企業で働くことの意義や課題について、分かりやすく説明します。詳細は↓3-day Study Program at Sophia University | Peatix

東京都主宰の下記イベントに出展を予定しています。組織人材の多様化を通じて、企業や学校組織を活力あるための取組を行う弊社の理念や今後の取組について説明を行います。↓https://tir-navicenter.metro.tokyo.lg.jp/educ-inst/2024-11-19

組織や社会において、構成員の多様性そのものに価値があるのか、あるいは画一的な方が良いのか。日本においては、近時議論されることが増えてきました。というのも、国内において、圧倒的多数はが日本人で、かつ日本人として一定の共通の枠組み（生活習慣から、価値判断まで）を前提に育っているため、結果として