下記のとおり、WEBセミナーを開催いたします。
日時:2024年12月21日(土)10:00-10:50 ※
対象:企業・学校の関係者様(全国)
内容:外国人受入に関する制度の最新動向と人材戦略への応用
企業及び学校における戦略的活用
講師:弊社代表 勝見大八
申込方法:こちらのページ から送信下さい
講師略歴:政府系金融機関、大手小売業、民間教育事業者グループを経て、
令和6年7月当社開業。人材多様化による生産性向上や成長戦略を提案。
※日程について、当初19日としておりましたが、週末をご希望される方が多く、変更しました。ご了承下さい。
人手不足が深刻化する中、人材獲得に向けた取り組みが企業経営の不可欠な要素となっています。そのためには外国人含めた人材の多様化が求められつつあります。ただその前に、今の社員の皆さんとの関係についても、一度振り返ることが必要と考えます。少子化によって、各個人が背負う課題は多く山積しています。実家の空き家問題、両親の高齢化、自分自身のキャリア問題や老後への備えなどなど。
それらの課題は従来個人の課題ということで、会社とは無関係とされてきましたが、これからの時代はこの個人の課題をも会社の構成員の抱えている課題という事で向き合うことで、本来多様な個人のあり方や多様性組織のありかたが見えてくると考えます。今回のセミナーでこの辺りまで視野に入れて、深堀します。
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